天门市医疗保障局(本级)2024年部门预算公开
目 录
??第一部分 部门概况
一、主要职责及机构设置情况
二 、部门预算单位构成
三、 人员构成
??第二部分 2024年部门预算编制情况说明
一、预算收支安排及增减变化情况
二、机关运行经费预算安排及增减变化情况
三、“三公”经费预算安排情况及增减变化情况
四、政府采购预算安排情况
五、国有资产占用情况
六、重点项目预算的绩效目标等预算绩效情况说明
??第三部分 2024年部门预算公开收支表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算支出表
六、一般公共预算基本支出表
七、一般公共预算“三公”经费支出表
八、政府性基金预算支出表
九、项目支出表
十、国有资本经营预算支出表
??第四部分 名词解释
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第一部分 天门市医疗保障局部门概况
一、?主要职责及机构设置情况
(一)主要职责
1、负责贯彻落实国家和省有关医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障方面的法律法规和政策、规划标准,制定我市医疗保险、生育保险和医疗救助事业发展规划和年度工作计划,并组织实施。
2、监督管理全市医疗保障基金,建立健全医疗保障基金安全防控机制,推进医疗保障基金支付方式改革。
3、制定全市医疗保障筹资和待遇政策措施,完善动态调整机制,统筹城乡医疗保障待遇标准,建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。健全完善大病保险制度,推进长期护理保险制度改革。
4、组织实施国家和省统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准,建立动态调整机制,落实国家和省医保目录准入谈判规则。
5、组织制定全市药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策,建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制,推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制,建立价格信息监测和信息发布制度。
6、制定全市药品、医用耗材的招标采购政策并监督实施,完善药品、医用耗材招标采购平台建设。
7、制定全市定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施。建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度,监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用,依法查处医疗保障领域违法违规行为。
8、负责全市医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。完善异地就医管理和费用结算政策,落实医疗保障关系转移接续制度??挂搅票U狭煊蚨酝夂献鹘涣?。
9、完成上级交办的其他任务。?
(二)机构设置情况
天门市医疗保障局(本级)内设科室6个,包括:办公室、规划财务和政策法规科、医药服务管理科、医疗价格和招标采购科、待遇保障科、基金监管科。
二、?部门预算单位构成
纳入天门市医疗保障局(本级)2024年部门预算编制范围的预算单位包括局机关本级。
三、人员构成
天门市医疗保障局(本级)编制人数18人,其中:行政编制18人;实有在职人数18人。
离退休人员0人,其中:离休0人,退休0人。
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第二部分 天门市医疗保障局(本级)预算编制情况说明
一、预算收支安排及增减变化情况
1.预算收入情况:2024年预算收入总额382.11万元,比上年预算减少47.07?万元,下降10.97?%。其中:一般公共预算财政拨款382.11万元,政府性基金预算财政拨款收入0万元,国有资本经营预算财政拨款收入0万元,财政专户管理资金收入0万元,单位资金收入0万元,上年结余结转0?万元。收入减少主要原因是2024年减少了其他运转类项目收入。
2.预算支出情况:2024年预算支出总额382.11万元,比上年预算减少47.07?万元,下降0.97??%。其中:人员类项目支出283.02万元, 公用经费项目支出38.11万元,其他运转类项目支出0万元,特定目标类项目支出60.98万元。本年支出构成为:一般公共服务支出0万元,占本年支出0%;社会保障和就业支出29.05万元,占本年支出7.60%;医疗卫生支出327.66万元,占本年支出85.75%;住房保障支出25.39万元,占本年支出6.65%。支出减少主要原因是2024年减少了其他运转类项目支出。
二、机关运行经费预算安排及增减变化情况
2024年机关运行经费预算总额38.11万元,比上年预算增加0.02万元,增长0.05%。其中:办公费4.5万元、印刷费0.9万元、水费0.36万元、电费1.44万元、邮电费1.8万元、物业管理费0.54万元、差旅费3.6万元、维修(护)费0.54万元、会议费0.9万元、培训费0.36万元、公务接待费0.36万元、工会经费1.44万元、福利费2.7万元、公务用车运行维护费3.5万元、其他交通费用12.47万元、其他商品和服务支出2.7万元。增长主要原因是工会经费增加了0.02万元。
三、一般公共预算“三公”经费及增减变化情况
2024年“三公”经费预算3.86万元,较上年预算增加0万元,增长0%,其中:公务接待费0.36万元,较上年减少0万元,下降 0%;因公出国(境)经费0万元,较上年减少0万元,下降 0%;公车运行维护费3.5万元,较上年减少0万元,下降0?%。
四、政府采购预算安排情况
2024年天门市医疗保障局无政府采购预算。
五、国有资产占用情况
截至上年底,本部门占有使用国有资产101.51万元,主要资产为:一般公务用车1?辆,单位价值10万元(含)以上通用设备0台。
六、重点项目预算的绩效目标
当年项目支出绩效目标如下:
?部门(单位)名称 | 天门市医疗保障局 | ||||||
填报人 | 刘波 | 联系电话 | 13035365521 | ||||
部门总体 资金情况 | 总体资金情况 | 当年金额 | 占比 | 近两年收支金额 | |||
2022?年 | 2023年 | ||||||
收入 构成 | 财政拨款 | 382.11 | 100% | 304.19 | 429.18 | ||
其他资金 | |||||||
合计 | 382.11 | 100% | 304.19 | 429.18 | |||
支出 构成 | 基本支出 | 321.13 | 84.04% | 224.19 | 318.20 | ||
项目支出 | 60.98 | 15.96% | 80 | 110.98 | |||
合计 | 382.11 | 100% | 304.19 | 429.18 | |||
部门职能概述 | ? 按照《湖北省关于市县机构改革的总体意见》和《天门市机构改革方案》的相关要求,2019年3月29日,中共天门市委办公室、市政府办公室印发了《天门市医疗保障局职能配置、内设机构和人员编制规定》(天办文[2019]27号),明确天门市医疗保障局为正科级政府工作部门,内设办公室、规划财务和政策法规科、待遇保障科、医药服务管理科、医疗价格和招标采购科、 基金监管科等一室五科,行政编制18名;主要职责有落实医保政策、监督管理全市医?;?、制定全市医保筹资和待遇政策等11 项。 | ||||||
年度工作任务 | ?1.确保医疗保障事业平稳运行; ?2.巩固打击欺诈骗保的高压态势 | ||||||
项目支出情况 | 项目名称 | 项目类型 | 项目总预算 | 项目本年度预算 | 项目主要支出方向和用途 | ||
慢性病鉴定、医疗救助等工作经费 | 常年性项目 | 30 | 30 | 慢性病鉴定等日常工作经费 | |||
大楼运行经费 | 常年性项目 | 25.8 | 25.8 | 保障医保局办公大楼日常运行经费 | |||
整体绩效 总目标 | 长期目标(截至2024?年) | 2024年度目标 | |||||
目标1:确保医疗保障事业平稳运行 目标2:强化医?;鸺喙芏氯贫嚷┒?,巩固打击欺诈骗保的高压态势 目标3:进一步简化流程,提升经办服务水平 | 目标1:确保医疗保障事业平稳运行 目标2:巩固打击欺诈骗保的高压态势 ? | ||||||
长期目标1: | |||||||
长期绩效指标 | 一级 指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 指标值确定依据 | ||
产出 指标 | 数量指标 | 城镇居民医疗保险 | ≥1260000人 | 完成人数 | |||
?质量 指标 | 对协议医药机构核查率 | =100% | 各项工作完成达标率 | ||||
时效指标 | 各项工作及时完成率 | ≥98% | 各项工作及时完成率 | ||||
成本指标 | 人员经费 | =283.02万元 | 各经费成本 | ||||
公用支出 | =38.11万元 | ||||||
专项支出 | =60.98万元 | ||||||
效益 指标 | 经济效益指标 | 维持基金收支平衡 | 显著 | 体现政策导向,长期保障工作平稳进行 | |||
社会效益指标 | 确保资金使用效率 | 社会平稳运转 | 医保服务可持续发展 | ||||
环境效益指标 | 改善人民医疗环境 | 显著 | 改善医疗环境指标 | ||||
满意度指标 | 服务对象指标 | 群众满意度 | ? ?≥98% | 群众满意度 | |||
年度目标1: | |||||||
年度绩效指标 | 一级 指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | 指标值确定依据 | ||
近两年指标值 | 预期当年实现值 | ||||||
??前??年 | ??上 ?年 | ||||||
产出 指标 | 数量指标 | 城镇居民医疗保险 | ≥1260000人 | 完成人数 | |||
?质量 指标 | 对协议医药机构核查率 | =100% | =100% | =100% | 各项工作完成达标率 | ||
时效指标 | 各项工作及时完成率 | ≥98% | ≥98% | ≥98% | 各项工作及时完成率 | ||
成本指标 | 人员经费 | =200.03万元 | =280.11万元 | =283.02万元 | 各经费成本 | ||
公用支出 | =24.16万元 | =38.09万元 | =38.11万元 | ||||
专项支出 | =80万元 | =110.98万元 | =60.98万元 | ||||
效益 指标 | 经济效益指标 | 维持基金收支平衡 | 显著 | 显著 | 显著 | 体现政策导向,长期保障工作平稳进行 | |
社会效益指标 | 通过项目的实施,确保资金使用效率,保障各项工作进展顺利 | 社会平稳运转 | 社会平稳运转 | 社会平稳运转 | 医保服务可持续发展 | ||
环境效益指标 | 改善人民医疗环境 | 显著 | 显著 | 显著 | 改善医疗环境指标 | ||
满意度指标 | 服务对象指标 | 群众满意度 | ? ?≥98% | ?≥98% | ?≥98% | 群众满意度 |
1、提供良好行政运行环境,加强专业技术队伍建设,加强机关凝聚力,保障机关工作优质高效运转
2、加强财务管理,保障医保工作正常运行。
3、对上级及本级财政资金进行绩效管理。
4、加强医?;鸺喙?,完成对医?;鹈磕甑某9嫘约觳?,加大监管力度,严格打击欺诈骗保。
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第三部分 2024年部门预算公开表
附表:2024年部门预算公开表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算支出表
六、一般公共预算基本支出表
七、一般公共预算“三公”经费支出表
八、政府性基金预算支出表
九、项目支出表
十、国有资本经营支出预算表
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第四部分 名词解释
一、一般公共预算财政拨款收入:指本级财政一般公共预算当年拨付的资金。
二、人员类项目:指部门和单位有关人员的工资福利支出、对个人和家庭的补助支出项目。
三、运转类项目:指各部门和单位为保障其机构自身正常运转、完成日常工作任务所发生的公用经费项目和专项用于大型公用设施、大型专用设备、专业信息系统运行维护等的其他运转类项目。
四、特定目标类项目:指部门和单位为完成其特定的工作任务和事业发展目标所发生的支出。
五、机关运行经费:为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用等。
六、“三公”经费:指使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费用反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
七、政府采购:是指各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程,而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称,是一种对公共采购管理的制度,是一种政府行为。
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