2024年，国家统计局天门调查队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，认真落实国家统计局、湖北总队各项工作要求，狠抓政治建设、队伍建设、环境建设，政治生态风清气正，干部精神面貌焕然一新，重实干、重实效的工作作风持续深入，敢作为、善作为的干事创业激情蓬勃高涨，较好完成全年各项目标任务。

一、聚焦党建引领，政治机关建设取得新成效

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。严格落实“第一议题”制度，持续跟进学习党的二十大、二十届三中全会精神，结合实际制定《天门调查队关于深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案》，将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，多种形式开展集中培训、交流研讨、专题辅导，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2024年，队党组及支部累计开展专题学习5次，党组书记讲党课3次，主题宣讲1次，主题党日活动12次。

（二）扎实推进党纪学习教育。紧扣党的“六项纪律”，重点围绕《条例》第139条，举办2期党纪学习教育读书班，扎实开展原文领学、逐条研学、案例教学、交流互学，灵活运用多媒体教学、案例教学、实地教学等多元学习方式，结合统计造假对统计事业根基、透支党和政府公信力的严重危害性开展交流研讨，提高学习吸引力，提升学习效果。建立健全党纪学习的长效机制，包括定期学习制度、考核评价机制、学习成果应用机制等，确保党纪学习有序开展，持续深化。对新提拔干部进行任前谈话暨廉政谈话，要求新任领导干部用更高的政治要求、更高的工作要求、更高的个人要求全身心投入到天门调查事业中，干在实处，走在前列。

（三）巩固拓展主题教育成果。深化党组书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局，积极发挥“头雁”效应，扎实推进以制度建设推动党建思想引领、系统谋划、建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。加强党支部标准化规范化建设。从严落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实推进“党旗飘扬??民生账量”一支部一品牌创建活动，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

（四）深入贯彻落实党中央、国务院关于统计工作重大决策部署。严格履行《湖北调查队系统负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法》，充分发挥统计监督职能作用，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假，努力营造良好统计调查生态。做好《国家统计局贯彻落实国务院专题会议精神工作方案》的贯彻落实，在党组会和党组理论学习中心组学习会上及时跟进学习习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，常态化开展中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》（简称《意见》《办法》《规定》《监督意见》）等重要统计改革文件精神学习，及时传达学习国家统计局党组、总队党组关于法治工作的文件精神和指示要求。

?（五）推动党建共建走深走实。天门队机关支部、住户调查网点江河社区机关支部通过联合开展主题党日活动，促进党建能力和业务能力的融合提升。以共建、共融、共享和共治为理念，与党建对口社区阳渡社区开展大党委联席会议，推动党建互联互动，以高质量统计调查服务推动高质量经济社会发展为目标，携手打造党建同频共振的“红色高地”。围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“党组书记领办基层党建品牌清单”，年底均已完成。

二、聚焦监督执纪，全面从严治党取得新进步

（一）党风廉政建设走深走实。认真执行《关于新势下党内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好双重组织生活。健全考核体系，党组专题听取班子成员履行“一岗双责”汇报，把履行全面从严治党作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制，做实做细日常监督和政治监督台账。组织学习《中共国家统计局湖北调查总队党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，压实党风廉政建设责任，召开2次党组会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作。狠抓专项整治工作，高度重视违规吃喝问题专项整治工作，及时传达学习总队和天门市纪委相关文件精神，签订领导干部抵制违规吃喝问题承诺书。重大节日期间，召开专题会议，发送廉政提醒短信，强化“三重一大”事项监督检查。认真开展纪律教育和廉政警示教育，开展线上纪律教育4次，观看警示教育片3部，用鲜活的警示案例教育引导党员干部遵纪守法、廉洁从业。

???（二）强化责任担当展现新气象。把述责述廉作为加强对领导干部监督的重要抓手，队领导班子认真对照党章党规党纪、宪法、监察法及驻委纪检监察组印发的《党员领导干部涉纪问题“负面清单”》查摆问题，落实“一岗双责”，坚持问题导向，既总结成绩，又正视问题、直面不足，围绕下一步工作提出切实可行的整改措施。认真贯彻中央八项规定精神，严肃党内政治生活，净化党内政治生态环境，坚决纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义问题，确保述出责任、改出实效。坚持开展批评和自我批评，听取班子成员对分管领域党风廉政情况汇报，形成平时经常性教育与重要节点教育相结合的党风廉政建设机制。认真执行领导干部个人有关事项报告制度，坚持做到廉洁自律，秉公用权。

三、聚焦队伍建设，系统管理水平实现新提升

（一）强化领导班子和干部队伍建设。2024年，配合总队选拔任用1名副处级领导干部（党组书记、队长），选拔正科级领导1名（党组成员、纪检组长），晋升四级调研员1名，一级主任科员1名，二级主任科员1名。通过强化政治建设、能力建设、作风建设，干部队伍“精、气、神”得到显著提高，干部队伍面貌焕然一新，朝着打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的统计调查干部队伍迈出坚实一步。

（二）抓好年轻干部教育管理监督工作。以“五比”活动为抓手，建立“老带新”帮扶模式，切实帮助年轻干部查找当前工作中存在的短板和不足，引导年轻干部争当业务行家里手，争当复合型干部，把工作想在前面，业务干在前面，确?；」ぷ髟?、数据质量过硬、业务能力精湛。2024年，天门队已有4人持有统计执法资格证，1人到总队财务处帮助工作，1人参加全省巡察工作，1人参加财务审计工作，1人参加全省执法检查工作，2人参加全省立项课题研究，加大年轻干部对外交流学习力度，充分发挥各专业、各层面实践平台在发现人才、锻炼人才、培养人才方面的作用。

四、聚焦环境建设，优化调查环境开创新局面

（一）地方支持力度前所未有。今年来，天门队先后7次向市委市政府主要领导作专题汇报。天门市委、市政府高度重视统计调查工作，市委副书记、市长肖敏和市委常委、副市长曾令慧分别就《省人民政府办公厅关于切实加强湖北国家调查工作的通知》（鄂政办函〔2024〕8号）作出批示，要求市政府办统筹协调，加强沟通，抓好落实。在各地财政“过紧日子”为主旋律的大环境下，保障2025年天门队地方预算不降，为调查工作的顺利开展营造更好环境。市委组织部将天门队纳入地方党校（行政学院）培训，今年安排1名中层干部参加天门市委党校培训，打破多年未安排干部参加党校培训状况，安排1名干部参加入党积极分子培训班，实现了五年来入党积极分子名额的零突破。

（二）统计普法宣传深入基层。及时向地方党委政府领导汇报国家、全省统计法治工作会议精神，广泛深入学习宣传贯彻新修改《统计法》，积极推动引导地方政府各部门学习和遵守统计法律法规，树立正确政绩观，为统计调查工作开展营造了良好的外部环境?；氲胤降痴棵殴低?，坚决杜绝把调查队作为完成地方经济社会发展相关指标目标的责任单位、牵头单位等做法，严格清理纠正违反统计法律法规文件。2024年，市“两办”印发文件，对把调查队作为地方目标完成责任单位的文件和做法进行全面清理纠正。严格执行双“第一讲”制度，坚持“逢会必讲法”原则，将统计法治培训纳入专业培训会议“第一课”，加强执法监督，按照统计“双随机”执法检查方案，在总队统筹下成立联合执法检查组，在三个直管市开展畜禽、工价、住户调查等专业交叉统计执法检查，进一步树牢“数据质量”意识。?

五、聚焦基层基础，提高数据质量添加新力度

（一）整体推进基层基础建设提升行动。以《湖北调查队系统基层基础建设提升行动方案》为抓手，以“提升统计调查数据质量”为核心，着力解决实际工作中遇到的难点堵点，补短板、固优势、树标杆，切实抓好各专业双基与源头数据核查工作，围绕数据生产各环节、各节点开展数据采集、审核、评估、发布、使用等质量控制，对各专业的报表制度和基层基础工作以及数据质量检查方案进行逐项解读，将自查工作细化到人，逐层明确自查责任，全方位开展自查不留“死角”，坚决杜绝流于形式、走过场等情况发生。

（二）顺利开展住户调查样本轮换?；〉胤秸Ｕ?，2024年周期内样本轮换地方政府拨付经费56万元已全部到位。天门市委、市政府领导多次实地调研居民收支调查工作开展情况，组织召开全市住户调查周期内样本轮换推进会暨业务培训会会议，要求各乡镇、街道要积极支持配合做好住户调查周期内样本轮换工作，确保源头数据质量。实施领导分片包干机制，分管领导同专业人员一同入户开展落实调查户、开户培训工作，高效、高质量的完成此次住户调查样本轮换工作。强化辅调员培训，2024年1月、8月、10月，以天门市政府发文召开住户调查业务培训会，对统计法律法规、住户调查“十四个严禁”等内容进行普法宣讲，编制《天门市住户调查辅调员工作手册》，细化职责要点，组织开展全市住户调查辅调员“以赛促学强本领?? 以赛助训提能力”知识竞赛，提升业务能力。顺利完成住户调查周期内样本轮换、统计云住户调查试点工作，推进住户调查“e管理”和电子记账工作，新样本电子记账率97%。

（三）助力农业农村调查改革创新?；〉胤焦ぷ骶?，配备农业调查专用无人机1台，选派2名同志参加全省农产量调查无人机培训班，熟练掌握无人机飞行技术和飞行数据图片信息处理、上报方法，在规定时间内完成了所有样本村各个样方全覆盖飞行任务，为无人机遥感技术的应用奠定基础，在减轻基层负担、提高数据质量方面具有重大意义?；斡胪臣圃迫鞒滩馐?，完成报表录入、汇总、审核、验收、查询等功能，在8-10月“统计云”平台的测试中，录入和完善了畜禽、农价和中间消耗等专业的相关资料，为推进农业调查现代信息技术应用和畜牧业调查手持终端数据采集方式变革打下基础。

（四）多措并举提升CPI调查数据质量。以数据采集管理系统后台时间数据、实地回传水印照片、微信位置共享、专业人员陪采、分管领导督查、纪检部门巡查等方式管控CPI市场采价工作。在重要时间节点和节庆期间积极开展各类价格专题调研，针对自然灾害、市场异常波动等突发事件，建立快速反应小组，确保数据真实反映市场变化。多维度增强社会影响力，组织“CPI走进社区”活动，面对面解答居民疑问，利用电视台、微信等宣传平台提升公众对统计工作的信任与支持，提高调查对象对采价工作的认知度和配合度。联合多部门开展统计法律“进市场”活动，发放宣传资料1000余份，显著提升调查对象法律意识，与商务、市场监管等部门建立常态化协作机制，有效解决了10余起调查配合难题。

六、聚焦统计服务，服务地方发展迈出新步伐

（一）统计服务再创新高。进度分析日益完善，积极参加市内月度经济运行分析调度会，从单纯的事后分析向预测预判转变，在民生、民情方面快速反应、靠前服务，力求把准经济运行态势?？翁庋芯咳褚饨?，2024年，天门队与总队农村调查处合作研究完成课题《新质生产力视域下湖北畜牧业产业链发展实证研究——以生猪调出大县数据为例》，选派新入职公务员参加2024年湖北国家调查队系统建模评审暨课题总结推进会，培养统计分析研究骨干后备人才库。专题调研量增质升，主动对接服务需求，做好经济与民生政策跟踪问效，截至10月底，完成专题调研29个、“关键小事”调研2个、“领导点题”调研1个，专题调研成果被《中国信息报》采用2篇，《天门日报》采用1篇，其中，《天门鼓励生育政策成效显著》在政策优化中起到了重要参考作用，“主动服务、积极作为”作风得到市领导高度肯定。服务地方成效显著，截止11月，给市政府报送月度经济形势分析材料10篇，以复函形式向市发改委、经信局、文明办、统计局等部门提供百强县材料、部门量化评价目标、主要经济指标分析、健康湖北年度考核指标、高质量发展考核指标、创文网申部门评价材料、综合统计年报、城乡居民收支、CPI指数等材料，为天门市高质量发展助力献策。

（二）统计宣传有声有色。安排专人运营官微、官网，搭建以“党建引领、数据发布、数说发展、调研一线、统计科普”为主线的宣传框架，宣传内容更丰富，采用渠道更多元。办好统计开放日活动，以视频、新媒体等形式展现新中国成立75周年以来天门经济社会发展成果，回应公众关注。截至11月，共发布47篇微信推文，同比上涨147%，粉丝数上涨近40%，《情有独“粽”CPI》《夏日调查之劳动力陪访》等多篇原创推文提高了公众对调查工作的支持度、配合度，《湖北日报》报道天门调查队《党建共建助推住户调查工作高质量发展》，《天门日报》报道3篇天门队工作信息，专版刊载党组书记、队长统计法治署名文章，天门广播电视台、天门发布、天门网等媒体对统计开放日、住户调查工作进行报道，形成线上线下同频共振、多点开花的良好局面。

七、聚焦中心工作，抓好贯彻落实实现新作为

（一）强化政务公开。根据《国家统计局湖北调查总队2024年政务公开工作台账》及政务公开相关要求，围绕重大政策和重点任务，助力经济平稳健康发展和保持社会和谐稳定，持续推进政务公开，把公开透明作为统计调查工作的基本制度，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，及时回应公众关切，大力推进统计调查数据信息公开。

（二）贯彻落实民主集中制。深刻理解党章关于民主集中制的精髓和要义，领会贯彻执行民主集中制的重要性，坚持党的集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，提高领导班子的科学决策、民主决策水平。对事关“三重一大”的重大决策事项，充分酝酿，科学论证，“一把手”严格实行末位发言,把民主集中制重大原则落到实处。

（三）遵守保密工作纪律。召开专题会议，传达学习总队、市委机要局组织的保密工作培训会议精神，全体队员签订保密承诺书，聚焦重要环节、重点岗位和保密要害部门，开展自查自评。组织4次《保密法》相关知识学习，组织全体队员开展保密法纪知识测试，采取系列措施对保密工作进行宣传教育。不定期开展网络安全排查，定期对保密环境和涉密载体进行检查，对存在的问题及时消除隐患。加强政务公开审批把关，严格审查发布信息内容，进一步强化工作人员特别是重要岗位涉密人员的保密观念。

（四）狠抓年度重点工作督办落实。根据总队2024年度重点工作清单，抓好“五比”活动、统计造假专项治理、统计云测试等事项督办。每月初队务会确定各科室重点工作计划，月中由专人对承办科室或责任人进行提醒、跟踪，特殊情况需要延期的事项，由队党组研究，并明确完成时限。对长期坚持、正在落实和未完成的事项进行时时跟踪，通过“统筹协调、过程督办、限期办结、考核追责”等督办工作机制，做到事事有着落、件件有回音，提高工作效率。

????八、2025年工作思路

2024年，天门队各项工作虽然取得了一定成绩，但对标总队党组的高标准和全队干部职工的新期盼还有一些差距。一是在推进全队政治机关建设和全面从严治党全面从严治队向纵深发展上还要持续发力。二是在带队伍强能力促发展上，不断调动干部干事创业积极性加速提升干部综合能力上还要持续发力。

2025年，天门调查队将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实好总队各项工作要求，以实现统计调查事业高质量发展为目标，以提高统计调查数据质量为中心，重点抓好以下几方面工作：一是坚持政治引领，强化责任担当。坚定不移全面从严治党，压紧压实管党治党“两个责任”，严明党的政治纪律和政治规矩，以学习宣传贯彻好党的二十大、二十届三中全会精神为主线，持续加强政治机关建设，持之以恒正风肃纪，以铁的纪律保证调查工作高效运转。二是坚持依法治统，强化贯通协同。坚守底线思维，强化风险意识，筑牢法治观念，持续深入学习习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，学习中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》，推动统计监督与纪检监督、执法监督贯通协同，有效发挥统计监督职能作用。三是坚持优化服务，强化“三基建设”。全方位固本强基，搞准搞实调查数据，扎实做好调研信息和数据分析，有效服务地方党委政府，积极服务社会公众和调查对象。